Posts Tagged ‘#coaching’

Carisma na comunicação

LD | 2 de dezembro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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Nos estilos de comunicação encontramos um que é o carismático, alguns clientes falam para mim que gostariam de ser esse estilo. O consideram melhor, apesar de não existir um que seja o melhor são apenas estilos que diferem entre as pessoas, de acordo com suas personalidades. O carismático é fácil de lidar, baseia suas decisões em informações equilibradas e enfatiza resultados. Lula pode ser um carismático, mas me chamou muito atenção esse artigo da Veja que Maílson da Nóbrega escreveu: Lula, o carisma que deseduca, que pena ver isso!!!!
https://conteudoclippingmp.planejamento.gov.br/cadastros/noticias/2013/11/25/lula-o-carisma-que-deseduca


Aparência pessoal

LD | 27 de novembro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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A apresentação pessoal também comunica. Nossa aparência é o primeiro dado que a outra pessoa tem para começar a nos conhecer, ela pode dizer muitas coisas…
O Estadão de 09 de novembro de 2013 publicou uma matéria sobre o twitter e o facebook e eles citam: “Mark Zuckerberg mostrou sua imaturidade nos eventos do road show, aos quais compareceu vestindo agasalhos da sua marca, o que, na opinião de muitas pessoas, foi desrespeito” Dan Miller-Smith
http://www.estadao.com.br/noticias/impresso,por-que-o-twitter-bombou-e-o–facebook-nao–,1094856,0.htm


LD | 22 de novembro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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Insatisfação

LD | 21 de novembro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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“Tudo quanto fazemos, na arte ou na vida, é a cópia imperfeita do que pensamos em fazer. Desdiz não só da perfeição externa, senão da perfeição interna; falha não só à regra do que deveria ser, senão à regra do que julgávamos que poderia ser. Somos ocos não só por dentro, senão também por fora, párias da antecipação e da promessa.”
Livro do desassossego, Fernando Pessoa
“…Em vez de correr para não perder nada, o mais indicado talvez seja trocar a quantidade pela qualidade – consumir menos informação e se deter com atenção naquilo que recebemos, pensar a respeito, fazer conexões internas que propiciem a construção e a apropriação do saber. E isso sim nos diferencia, nos faz únicos e talvez um pouco menos angustiados e insatisfeitos….Possivelmente, o que há de mais precioso para saber é como se manter por inteiro no momento presente.”
“Sob o signo da insatisfação”
http://www.flipsnack.com/FD9F6A58B7A/ftjsd0el


LD | 7 de novembro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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Ontem assisti no último evento do ano do “Fronteiras do pensamento” o pesquisador Paul Zak, muito interessante seus estudos com o efeito do hormônio oxitocina. Ele a considera como a molécula responsável pelas relações de confiança na sociedade, na economia e, também, em comportamentos humanos como a empatia, o altruísmo e a moralidade. Seus estudos retomam a clássica teoria dos sentimentos morais de Adam Smith, conferindo a esta fundamentos bioquímicos. Todos esses aspectos são fundamentais para o relacionamento interpessoal e por consequência para Comunicação! Zak inova, ainda, ao afirmar que as interações pelas redes sociais são interpretadas, pelo cérebro, como conexões pessoais. Olha que máximo! Ainda saímos com a recomendação de darmos oito abraços por dia! Adorei!!!PaulZak


LD | 5 de novembro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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“O que as pessoas mais desejam é alguém que as escute de maneira calma e tranquila. Em silêncio. Sem dar conselhos. Sem que digam: “Se eu fosse você”. A gente ama não é a pessoa que fala bonito. É a pessoa que escuta bonito. A fala só é bonita quando nasce de uma longa e silenciosa escuta. É na escuta que o amor começa. E é na não escuta que ele termina” Rubem Alves
http://www.winaudio.com.br/produtos-e-servicos/noticias-em-audiologia/3715-ruidos-urbanos-sao-a-causa-de-estresse-depressao-insonia-hipertensao-entre-outros-danos-a-saude-humana-.html


Dizer o que pensa!

LD | 17 de outubro de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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A Comunicação não é um ato simples, por meio dela expomos nossas ideias e convicções, portanto, nos mostramos, dizemos quem somos e a que viemos. Quando queremos agradar a todos, não estamos nos mostrando, certo? Seria possível agradar a todos?

No filme Zelig, Woody Allen retrata uma “pessoa tão amável, tão desejosa de agradar que concorda com tudo o que a pessoa ao lado diz. Só que Zelig acaba indo ao psiquiatra com sério problema. Ao querer ser todo mundo, ele acaba sendo ninguém. Sendo ninguém, e não tendo opinião própria, ele acaba esquecido, o contrário do que o intelectual politicamente correto Maria vai com a onda do momento pensa.”

O dilema é: “devo dizer o que eu penso, ou devo dizer o que a plateia quer ouvir. Se meu compromisso é com a integridade intelectual, a minha opção é a primeira”.

 

http://blog.kanitz.com.br/integridade-intelectual/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+stephen_kanitz+%28Artigos+Para+Se+Pensar+-+Stephen+Kanitz%29


Expressão Pessoal

LD | 20 de agosto de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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Agora já existem programas para auxiliar as pessoas a melhorarem sua expressão pessoal. Achamos bárbaro esse novo programa do MIT, reconhecemos em nossos clientes, sejam pessoas físicas ou as empresas que nos contratam, a necessidade de pessoas fluentes na comunicação. No momento da seleção, a entrada no mercado de trabalho ou em uma recolocação a Comunicação pode ser a chave fundamental !!!
http://catracalivre.com.br/geral/inovacao/indicacao/programa-ajuda-a-desenvolver-expressao-pessoal/


Saber ouvir

LD | 13 de agosto de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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Saber ouvir, eis uma queixa recorrente em nossos clientes. “Não sei ouvir, Não consigo focalizar, não consigo manter a atenção na pessoa….” Enfim não é fácil a tarefa de ouvir o outro com verdadeira atenção, outro momento que essa tarefa é muito delicada é no momento do feedback, o que ouvimos, como interpretamos e como recebemos a mensagem pode fazer toda a diferença, portanto, quem dá o feedback também deve prestar atenção em alguns detalhes que podem contribuir para um feedback mais eficaz.
http://www.labssj.com.br/imprensa/posts/voce-s-a-o-jeito-certo-de-ouvir


Carreira

LD | 1 de agosto de 2013 in Comunicação | Comments (0)

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Nossos clientes tem trazido para discussão qual o tipo de líder que querem ser, ou ainda as empresas que querem trabalhar, a qualidade de vida que querem ter ou manter…um artigo do Estadão, replicado no site do Insper mostra que realmente as pessoas tem dado valor a muitos outros aspectos que não só o financeiro no momento da escolha do seu trabalho e mesmo da evolução da sua carreira.
http://www.insper.edu.br/noticias/bem-mais-do-que-uma-questao-de-dinheiro/