Na revista Você RH fev, mar/2014 foi publicado o artigo “Juniorização da Mão de obra” citando várias empresas em que os colaboradores são muito jovens. Em uma tabela o artigo indica que a principal dificuldade desses jovens é: “estilo de comunicação (verbal/escrita) falha 63%”. Isso é o que realmente temos encontrado. A maioria dos nossos clientes não é jovem e nos procuram porque sentem dificuldades de se comunicar no mercado corporativo. Mas, os jovens começam a chegar e é evidente sua dificuldade de falar o português corretamente, de eliminar palavrões e gírias, enfim de usar uma linguagem culta e apropriada ao mercado de trabalho.